Как составить грамотное резюме

Резюме (франц. résumé, от résumer — излагать вкратце). Короткая, емкая и очень содержательная характеристика соискателя. Резюме чаще всего составляют сами соискатели. Потому он является первым тестом на соответствие вакантной должности. Грамотное составленное резюме поможет найти работу-мечту, а небрежное или стандартное – упустить возможность.

Суть резюме – самореклама. То есть каждый соискатель рекламирует самый дорогой товар – себя. Рынок труда огромен и подчиняется своим собственным законам, изменения на нем так часты, что необходимо постоянно держать «нос по ветру». Потому резюме тоже нужно постоянно изменять и дополнять. Нет, не придумывать несуществующих вех в трудовой биографии. Время идет, меняется человек, растет его мастерство и профессионализм, должны изменяться и формы подачи самопиара и рекламы.

Так как же составить емкое и цепляющее резюме, чтобы работник кадровой службы выбрал из сотни претендентов именно вас? Ведь сначала резюме продает лишь встречу, приглашение на собеседование. Или не продает…

Первое правило составления резюме – оно должно быть ясным, четким и структурированным. Это «одежка», по которой встречают и только на собеседовании опытный кадровик сможет оценить ваш профессионализм и деловые качества. Но до собеседования нужно дожить. Потому длинные резюме с лирическими отступлениями никто читать не будет. Сухие цифры «родился – учился - уволился» тоже.

Второе правило. Резюме должно отражать ваш тип личности. Если вы энергичны и предприимчивы, можно написать, что рутинная работа и непродуктивный труд вас не интересуют. А если вам по силам взяться за творческий проект – обязательно напишите об этом без восторга и патетики. Уверенно и спокойно, без звездности. Каждый работодатель подбирает команду по психотипам сотрудников, даже если не делает на это упор. Попробуйте поручить спокойную структурированную работу холерику. Порядка в делах не будет. С другой стороны, уравновешенному флегматику будет под силу выполнять такую нужную работу.

Третье правило. Каждое резюме должно отражать истинную цель соискателя. Если просто перечислить все свои данные – ФИО, дату рождения, трудовую деятельность и контактные данные, каждому кадровику будет ясно, что такой соискатель заполнил стандартный формуляр резюме, не позаботившись внести в него индивидуальную изюминку. У каждого действа должна быть цель. Четкая и конкретная. Зачем вы составляли резюме? На какую должность претендуете? Что умеете? Никто за вас думать не будет. Безликое резюме тут же отправится в корзину.

Четвертое правило. Контактные данные должны быть прописаны как можно четче. Все возможные контакты – телефоны, адрес почтовый, электронной почты, ники в чатах и социальных сетях, ссылки на собственные сайты или странички в интернете, если таковые имеются, должны быть отражены структурировано. Цель одна – вас должны найти легко. Никто не будет ломать голову как же вас искать. Кому нужна работа?

В разделе Дополнительная информация укажите свои навыки и хобби. В зависимости от цели составления резюме в этом разделе можно указать владение наградами, участие в серьезных мероприятиях – олимпиадах, тендерах, конференциях. Владение иностранными языками и уровень этого навыка часто приветствуется, если, конечно, вы не претендуете на должность уборщицы или доярки.

Составление резюме – процесс творческий. Грамотное написание такого документа –профессиональный способ выгодно продать себя на рынке труда. Потому лучше привлечь к его составлению специалистов или своих друзей и родных. Без ложной скромности, но и без бахвальства нужно красиво изложить собственное жизнеописание. Резюме нужно дорабатывать и шлифовать постоянно. Это зеркало вашего успеха. На каждую вакансию составляется уникальное резюме.

Более одной - двух страниц резюме считается некорректным. Время бежит вперед, жизнь убыстряется, некогда читать романы. Любое резюме отправляется с сопроводительным письмом. Лучше, если оно будет содержать небольшую фотографию. Так кадровику легче представлять соискателя.

И самое главное правило – никакой ложной информации и завышенных обещаний. Это самый страшный удар по карьере. Если ваши бывшие начальники не могут характеризовать вас как высоко классного специалиста и уживчивого сотрудника, лучше не рискуйте, не давайте их контактные телефоны. Иногда такие данные проверяются.

Резюме должно выглядеть профессионально с первого же взгляда. Учитесь составлять этот документ сами или закажите профессионалу.

Несколько забавных фраз из резюме – как нельзя писать!

Причина смены работы - дохлая ситуация в сельском хозяйстве.
Образование - в 1982г. окончила МИСИ, название специальности — не помню.
Название организации: служба в армии; направление деятельности: защищать Родину.
Должностные обязанности: делал заказы по нужде отдела продаж. Или - торговал куриным яйцом. Предпочитаю работать головой.
Увлечения: чтение, рыбалка, спорт, сын, зарабатывание денег.
Направляю свое резюме, чтобы получить о себе Ваше представление на предмет возможности использования в региональных вакансиях.
Человеку по ту сторону факса — пожалуйста, не забудьте про это резюме.

Улыбнитесь и напишите свое собственное, профессиональное и неподражаемое резюме. Пусть все узнают о вас!


Автор: Жанна Пятирикова
Источник: womenhealthnet.ru


Смотрите также:

Трудно ли быть старшим работником в коллективе?

Если разница в возрасте достаточно велика, и сам руководитель отдела годится в сыновья, к примеру, подчиненному старшего возраста, то у данного подчиненного может возникнуть определенная раздражительность, ему станет сложно найти общий язык с начальством, поскольку он может не знать, как в данном случае ему следует общаться с начальством

 

7 причин, которые мешают сделать карьеру

И если вы предпримите эти шаги, если подойдете к вопросу построения карьеры не только с энтузиазмом, но и с расчетом, то ваш карьерный успех не только превысит ваши ожидания, но и будет достигнут раньше, легче и с большим удовольствием