Капканы кадровых агентств

 

Поиск работы. Нервы, тревоги, опасения. Человек становится доверчивым. Увы, многие пользуются этим не для того, чтобы помочь…

Распространенный пример: вы размещаете резюме на кадровом сайте и с трепетом ждете писем работодателей. При этом, естественно, хочется, чтобы работодателем стала крупная компания с безупречной репутацией и нашумевшим именем. И вот, о чудо, совершилось! Из кадрового агентства вам приходит письмо: вами заинтересовалась супермегакомпания!

Не спешите танцевать на стуле и открывать бутылки шампанского: это могут быть мошенники.

Сначала работодатель просит разрешение на просмотр дополнительной информации к вашему резюме. Мол, нужно более детально познакомиться. Вы даете добро и следуете по ссылке.

При следовании по ссылке открывается главная страница самого кадрового агентства. Броская, качественная, украшенная мировыми логотипами псевдопартнеров. И офис прямо в центре… Но все-таки не спешите с шампанском.

Для получении желанной должности нужно пройти онлайн-тестирование. Ладно, пустяки! Ведь это приблизит вас к заветной цели.

Что же дальше? После прохождения этого супернеобходимого теста вам предлагают... отправить SMS, чтобы узнать результаты. И только на этом месте в вашу душу закрадываются сомнения. Все-таки смс – совсем несерьезно…

Мошенничества такого типа зафиксированы во многих странах. О них много пишут и говорят. Но всегда найдутся те, кто в очередной раз поверит в свою везучесть.

Целей у такого мошенничества две. Первая – это, само собой, денежки за SMS. Вторая, более коварная, - получить доступ к конфиденциальным данным – вашим логинам и паролям.

Поиск работы, безусловно, важен. Но не все средства при этом хороши. Не забывайте о безопасности. Своей и своего компьютера. Как бы поиск работы не привел к поиску мастерских, где вашего электронного друга придется очищать от десятков вирусов…


Смотрите также:

Удаленный персонал

При грамотном подходе и контроле даже на расстоянии человек может выдавать большие результаты, чем сидя за столом пять дней в неделю напротив кабинета директора

 

Работа для людей с ограниченными возможностями

В Беларуси же пока сфера обслуживания инвалидов развита весьма слабо: отсутствие удобных лифтов, специальных уборных, отсутствие условий для пользования общественным транспортом и возможностью покупок в магазине