информационный портал о работе / Аналитика / Лидерство: профессия или призвание?

Лидерство: профессия или призвание?

Как известно, практически в каждой социальной группе имеются люди, которые очень значительно отличаются от остальных по особенностям своего поведения. Эти особенности позволяют им быть несколько выше всех участников данного сообщества, вследствие чего то, что они говорят, принимается членами группы в качестве руководства к действию. Конечно же, таких людей очень не много и поэтому они ценятся на вес золота.

На самом деле, денной темой занимаются уже давно. Ее изучают социологи, политологи, психологи, даже экономисты, для которых лидер какого-либо коллектива является достаточно интересным объектом в качестве сотрудника организации. В соответствии с этим существует множество различных мнений и теорий, которые пытаются так или иначе определить, что из себя представляют люди, которые могут повести за собой остальных. Как правило, при этом, считается, что они обладают определенными психологическими способностями, которые позволяют им получить доверие и убедить всех в верности своих решений относительно тех или иных ситуаций.

Однако, в настоящее время пытаются систематизировать различные характеристики, которыми обладает лидер и разработать разнообразные методики того, чтобы усовершенствовать данные качества и, возможно, перенести их на других людей, которые занимают ответственные посты. По данной теме существует довольно много разнообразных работ, причем, из разных областей человеческой деятельности, что обусловлено необходимостью наличия подобных качеств у самых различных представителей определенных социальных групп.

В качестве примера неоднозначного отношения к данному вопросу можно привести профессию менеджера, которая с одной стороны является достаточно популярной, а с другой – требует таких качеств от человека, которыми мало кто обладает. При этом, разрабатывается множество всевозможных методик, чтобы обучить качественных менеджеров. Однако, такой понятие как «лидер» можно будет применить далеко не к каждому выпускнику управленческого факультета, хотя официально будет считаться, что человек располагает знаниями в области того, как вести за собой те или иные группы людей.

Так или иначе, можно с полной уверенностью сказать, что пока будут те, кому нужно говорить, что им делать, будут и те, кто поведет их за собой и скажет, как правильно поступать в различных обстоятельствах.


Смотрите также:

Основные положения трудового договора

Вне зависимости от того, где вы будете трудиться - в ресторане, гостинице, строительной фирме или в бюро переводов документов , оформление данного документа является непременным условием законности вашей деятельности

 

Швеция: когда человек является богатством

Должно быть, именно поэтому Швеция была одной из немногих заграничных стран вне структуры Варшавского договора, к которой руководство Советского Союза относилось с меньшим недоверием, чем к другим иностранным государствам