информационный портал о работе / Поиск и подбор персонала

Поиск и подбор персонала


Соискатель и рекрутер — друзья или враги? Рейтинг раздражителей

И воспитанный соискатель, понимая, что у него просто украли несколько часов времени, вежливо ждет конца собеседования, чтобы попрощаться и никогда больше не прийти в эту компанию

 

Уволили? 7 шагов, чтобы успокоиться и найти работу

Проанализируйте, где это может наиболее быть востребованно, нет ли необходимости что-то улучшить или получить какие-то новые умения и знания, чтобы на рынке труда ваша кандидатура была наиболее интересна и ценна

 

Уловки рекрутеров: соискателей оценивают, даже если они об этом не подозревают

Чтобы не дискредитировать себя еще до начала собеседования, специалисты рекомендуют, например, просмотреть свое резюме или почитать деловую прессу, принесенную с собой или заботливо предложенную секретарем

 

Этим грешит практически каждый соискатель, и об этом знает каждый работодатель

Если же вы работали без оформления, постарайтесь подстраховаться: договоритесь с бывшим шефом об устной характеристике в случае звонка, получите письменный отзыв, сохраните описание выполненных проектов и т