информационный портал о работе / Кадровые агентства / Самый благоприятный сезон для поиска работы

Самый благоприятный сезон для поиска работы

 

Самым благоприятным сезоном для поиска работы считается летне-осенний период. Хотя некоторые исследователи относят пик активности спроса работодателей на первые месяцы осени: сентябрь и октябрь.

Приступать к заготовке собственной базы данных потенциальных работодателей лучше в мае или апреле. В это время уже начинает четко прослеживаться тенденция текущего момента: на кого нынче будет повышенный спрос. Если задуматься о смене работы, то весьма подходящим временем для пробы сил на новом поприще будет летний период. Используя очередной отпуск, можно, не увольняясь с прежнего места, испытать себя в ином качестве. Обычно к теплому времени года появляются многочисленные вакансии в сфере туризма, общепита, строительства.

Для тех, кто не собирается в дальние страны, а имеет, предположим, строительную специальность, лето представляет широкие перспективы для повышения квалификации и укрепления собственного бюджета. Строительная отрасль нуждается в профессионалах различных направлений: каменщиках, штукатурах, плиточниках.
Предприятия общепита набирают в штат в основном официантов, также всегда востребованы квалифицированные повара и бармены.

В туристическом бизнесе вакансии представлены наиболее разнообразными профессиями. Стоит сразу отметить, работа в сфере туризма для молодых и активных соискателей в основном связана с определенной квалификацией. Люди старшего возраста могут рассчитывать на трудоустройство только в том случае, если они уже состоялись как профессионалы или если труд не требует особых навыков.

Одна из широко распространенных «летних» профессий – аниматор. Кто покупал путевки в Турцию, Тунис или Египет, знает, о чем идет речь, – люди этой профессии не дали заскучать туристам ни на минуту. Работа – для молодых, веселых, творческих и выносливых. Для тех, кто владеет английским языком и навыками массовика-затейника.

С выездом в курортные зоны связаны и многие другие профессии: инструктор, сопровождающий группы от туристических агентств, работники reception (в нашем понимании – это администраторы-секретари отеля), промоутеры. Последние занимаются организацией вечеринок, слетов, фестивалей.
Издание "Работа+Карьера"

Jobs.ua


Смотрите также:

Поиск новой работы: инструкция к действию

В атмосфере современного бизнеса, изобилующего слияниями компаний, реструктуризациями персонала, бюджетными сокращениями и быстро меняющимися тенденциями, руководители высокого ранга часто попадают в эти жернова и оказываются без работы

 

Как искать новое место, не уволившись со старого?

Во-вторых, при необходимости дать вам характеристику может не только непосредственный начальник, но и коллега, деловой партнер, руководство с предпоследнего места работы