OriginalTM.com - информационный портал о поиске работы и подбору персонала

Сегодня, когда проблема трудоустройства (в связи с мировым финансовым кризисом) стоит остро как никогда, многие люди на себе смогли это почувствовать.

Если Вы неоднократно просматриваете телевизионные и газетные объявления, и уже отчаялись найти стоящую свободную вакансию, или если Вам не отвечают на высланные резюме работодатели, а поиск работы кажется просто непосильной задачей, пора обратиться к интернет сервисам по трудоустройству.

В принципе найти подходящую работу можно всегда, главное знать, где и как ее искать.

В настоящее время в Сети существует огромное количество ресурсов посвященных трудоустройству. Все эти сервисы по поиску работы могут иметь как прямой, так и опосредованный характер, то есть опосредованно через различные электронные биржи труда, агентства-посредников и т.д.

Безусловно, поиск работы при помощи интернет сервисов похож на работу с печатными изданиями, но вот только объем предоставляемой информации здесь гораздо больше.

Кроме того, сайты по трудоустройству могут иметь самые разные системы ее поиска, а это может значительно сэкономить Вам время и облегчит процесс. Да и информация на интернет сервисах по трудоустройству обновляется гораздо чаще, чем на страницах газет и журналов.

В Сети есть большое количество сайтов, которые относятся к теме поиска работы и подбора персонала. Большинство веб ресурсов такого плана сгруппированы в информационных и поисковых каталогах в соответствующих разделах.

К примеру, информационно-поисковая система Rambler в категории «работа» выдает более сто страниц с ссылками на сервисы по трудоустройству.

Яndex на запрос «подбор персонала» предлагает несколько тысяч ресурсов.

Непосредственно интернет сервисов в Сети, на которых размещены базы резюме соискателей и, где можно поместить объявление об имеющихся вакансиях, очень много.

Для того, что бы четко представлять, где находится информация о работе, как она обновляется, по каким параметрам ее стоит искать, необходимо иметь определенный набор знаний, ведь многие ссылки на сервисы по трудоустройству давно уже устарели или вовсе не функционируют.

Предлагаем Вам небольшой обзор основных сервисов по поиску работы и персонала, который поможет соискателям найти подходящую вакансию, а работодателям – специалистов.

Job.ru является одним из самых старых и, безусловно, лучших сайтов по поиску работы в штате с огромной базой вакансий и резюме (более 7000). Этот ресурс еще и самый популярный среди пользователей и сотрудников служб занятости. В день этот сервис посещают более 2-х миллионов человек. Основные плюсы сайта – это удобная и понятная система навигации, бесплатная возможность размещать объявления о работе (до 30 дней), есть постоянно обновляемая подборка с ссылками на другие кадровые службы России и зарубежья. Здесь же можно узнать последние новости на рынке труда, прочитать интересные статьи по теме и т.д.

Еще один плюс в том, что на данном сервисе можно обращаться с вопросами в Консультационный центр, участвовать в различных конференциях и т.д.

На сайте можно включить функции об уведомлении поступлении в базу данных подходящих резюме или вакансий. Есть программа «зарплатометр», которая позволит после заполнения анкеты рассчитать возможный уровень заработной платы.

Данный ресурс отличается возможностью непосредственного доступа к информации о соискателях и работодателей. Все объявления тщательно редактируют.

На сайте есть возможность хранить, анализировать сведения о кандидатах, просматривать статистику резюме, вести целенаправленный поиск и т.д.

Все сервисы по поиску работы можно разбить на несколько групп:

  • сайты агентств по подбору персонала,
  • ресурсы печатных изданий, где публикуются объявления о работе и резюме,
  • специализированные сервисы, где размещаются имеющиеся резюме и вакансии
  • доски объявлений и т.д.

Специализированные сервисы помогут Вам в быстром и эффективном поиске работы (или сотрудников), и Вы сами можете в этом убедиться уже сейчас.