Работа и карьера


19 частых ошибок при поиске работы

Учитывая данные рекомендации можно избежать типичных ошибок при поиске работы и уже на первом собеседовании оставить о своей кандидатуре самые лучшие впечатления, что, несомненно, увеличит шансы получения желаемой должности

 

Аутплейсмент. Работодатели учатся увольнять цивилизованно

Если же руководитель уже принял решение о том, что для спасения бизнеса ему необходимо оптимизировать штат и сократить сотрудников, то он должен для сохранения репутации компании сделать это максимально корректно

 

Бессрочный отпуск как повод найти работу

Если с профессиональной точки зрения вы будете подходить на желаемую вакансию, он обязательно поможет советами, как лучше подать себя на собеседовании с будущим шефом

 

Большой Брат смотрит на тебя

Такие программы делают скриншоты с монитора работника с периодичностью в несколько минут и отсылают их начальству, засекают количество щелчков мыши и ударов по клавиатуре

 

Виды мошенничества на рынке труда

Выяснить по телефону, чем занимается компания, не удается, вместо этого голос на другом конце провода сообщит, что стремительно расширяющейся компании катастрофически не хватает сотрудников, и ей позарез нужны именно вы

 

Где лучше начинать карьеру молодым специалистам и выпускникам вузов?

Нужно ли говорить о том, что специалист, проработавший в одной компании 3-5 лет, сделавший карьеру в одной отрасли, автоматически становится ценным и хорошо оплачиваемым кандидатом на рынке соискателей

 

Источники вакансий: доверяй, но проверяй

Во-вторых, официальное трудоустройство на дому невозможно без составления трудовых соглашений и работодатель за собственные средства организовывает необходимые для выполнения производственных задач условия работы

 

Как воспользоваться помощью кадровых агентств при поиске работы

При таком способе взаимодействия при обращении в агентство вы ничего не платите, но подписываете обязательство: после успешного трудоустройства в течение какого-то срока перечислять посредникам часть жалованья

 

Как выстоять конкурентную борьбу?

Если вы чувствуете себя некомфортно, когда постоянно нужно брать установленные кем-то высоты, просто представьте себе планку, стремиться к которой было бы удобно именно вам, и делайте все, что в ваших силах для ее достижения

 

Как правильно искать работу?

Профессиональные знания кандидата могут полностью соответствовать требованиям, но в конкурсе на должность победит человек менее компетентный, но обладающий личностными качествами, которые приветствуются в компании

 

Как предугадать увольнение

Настораживающим моментом должно стать то, что ваш руководитель все меньше интересуется вашим мнением - он не ищет у вас совета и, напротив, безапелляционно отмахивается от высказываемых вами идей относительно того или иного проекта

 

Как работать с агрессивным шефом

Как обезопасить свою нервную систему при психологическом прессинге со стороны руководства, что делать, если начальник постоянно кричит, мы спросили у руководителя московского психологического тренингового центра PsyExLab Галины Тимошенко, которая дала ряд практических рекомендаций

 

Как сократить расходы, не сокращая штат

Мэтт Купер, вице-президент кадрового агентства Accolo, попросил своих сотрудников взять по пять дней отпуска без содержания в текущем квартале, а взамен он не будет сокращать зарплату до марта

 

Карьерный кризис: что делать?

Карьерный кризис приходит тогда, когда ваши карьерные стремления больше вас не вдохновляют, не соответствуют вашим потребностям, не наполняют жизнь целью

 

Надомная работа (Как не быть обманутым)

Еще раз, увы, в канадском уголовном кодексе не нашлось подходящей статьи, соответственно, дело было закрыто за отсутствием состава преступления

 

Нужны ли штрафы на предприятии

Хотя, возможно, причина заключается в том, что была допущена определенная ошибка еще на этапе приема сотрудника на работу или после того, как сотрудник был принят, он не был соответствующим образом обучен

 

Нюансы, которые нужно учитывать, работая на иностранную компанию

Топ-менеджера-украинца видно издалека: он важен и деловит, он всюду спешит и постоянно занят, общение рядовых сотрудников с ним практически невозможно, даже если площадь офиса не более ста квадратных метров

 

Обратная сторона почасовой оплаты труда

Он также полагает, что данное нововведение открывает возможности для увеличения нормы эксплуатации рабочей силы и увеличения интенсивности использования трудового потенциала работников, занятых почасово

 

Первый разговор по телефону с петенциальным работодателем

Помните: если в нем указано контактное лицо, то, дозвонившись, следует обратиться к собеседнику по имени и объяснить, на какую конкретно должность претендуете, поскольку в организации может быть свободна не одна позиция

 

Поиск наставника - ключ к карьере во время кризиса

Чтобы закрепиться на работе молодым работникам, которые осознали, что новую работу теперь найти будет трудно, им следует найти способ ненавязчивого общения со старшими руководителями и начать активно искать наставников

 

Поиск работы: о чем не стоит спрашивать на собеседовании при приеме на работу

Предполагается, что при устройстве на работе человека должны интересовать более содержательные вопросы, касающиеся профессиональных возможностей, сути работы, задач, особенностей рабочего процесса, развития, особенностей бизнеса и корпоративной культуры в компании

 

Путь карьериста 2010: правила изменились

Кроме того, по его словам, стремительная интернационализация, глобализация и скоростное развитие технологий влекут за собой постоянные изменения в наборе и смысловом наполнении профессий и специальностей

 

Работа на телевидении

В качестве иллюстрации возьмем результаты недавно проведенного исследования корпоративной культуры, лояльности и удовлетворенности персонала телеканала СТБ, проведенного путем анонимного анкетирования

 

Резюме «про запас»

Часто у руководителей различных уровней существует трудно преодолимый страх за свое место в компании, за свою компетентность, ведь для замещения занимаемой ими должности готовят более профессиональных кандидатов

 

Рынок тренинговых услуг в условиях кризиса

Сами тренеры с грустью вспоминают былые времена, когда заказчиками был забронирован чуть ли не каждый день на несколько месяцев вперед, такой была востребованность корпоративного обучения еще совсем недавно