информационный портал о работе / Тенденции рынка труда

Тенденции рынка труда


"Рынок работодателя" vs "рынок соискателя", или когда закончится "беспредел"?

Это связано с тем, что экономические показатели за время кризиса резко упали, с хорошей внешней конъюнктурой, ну и, наверное, с определенными экономическими успехами правительств

 

Cамые бесперспективные профессии

Как сообщает РИА Новости, в список попали также программисты, рабочие промышленных предприятий, турагенты, ювелиры, фермеры и ряд других профессий

 

В мире насчитывается 205 млн. безработных

Рынок труда пока не оправился от потрясений, несмотря на быстрое восстановление глобальной экономики в 2010 году

 

В Украине растет число людей, которые работают сами на себя

По словам Иващенко, самозанятых можно отнести к старому среднему классу, то есть к мелким собственникам, владельцам маленьких магазинчиков, ресторанчиков, ремесленникам - к те, кто сами создают себе основы для существования

 

Выпускники вузов оказались самыми уязвимыми на рынке труда

По его словам, проблема трудоустройства молодежи в значительной степени вызвана неудовлетворительным качеством образования, недостаточной степенью освоения программ обучения и поверхностностью профессиональных знаний

 

Кризис: выживут только лидеры!

Для того чтобы увереннее брать ответственность и принимать решения, необходимо: Суметь отбросить все лишнее и увидеть самую суть решаемой проблемы: мешает масса сопутствующей информации, а также мнения других людей

 

Куда женщин не берут, или "Мужская работа" для прекрасной соискательницы

Когда же речь заходит о специальностях и должностях, где красота и привлекательность считаются не имеющими значения, именно для красивых и привлекательных женщин и девушек шансы на трудоустройство падают

 

Неестественный отбор

Поскольку предварительной цензуры СМИ в России не существует, ведомства намерены сначала уведомлять работодателей о незаконности подобных объявлений, а уж потом карать штрафами от 40 тыс

 

Обзор тенденций рынка труда

Вакансий в области продаж в нефтегазовом секторе становится все больше, но по возможности компании стараются закрывать их собственными силами, отдавая агентствам только сложные, но интересные вакансии

 

Почему возраст кандидата имеет значение при отборе на вакансию

Многие современные молодые менеджеры, по воле случая вознесенные на высшие управленческие посты, напрочь забывают, что управлять они должны в первую очередь людьми, и лишь затем процессами и финансовыми потоками

 

Рекрутинг-2010-2011. 13 тенденций в подборе персонала.

Несмотря на развитие различных джоб-сайтов, наибольшее количество лучших кандидатов появляется в ведущих компаниях с подачи своих же сотрудников, хорошо осведомленных о квалификации и интересах своих знакомых

 

Российские компании ищут менеджеров за рубежом

К счастью большинство экспатов осведомлены о российских законах и прежде, чем выйти на работу, улаживают вопрос о компенсации в случае увольнения

 

Рынок труда: чья возьмет? Следите за изменениями

Как оказалось, кризис расставил все на свои места: увеличился спрос на активных профессионалов, а за бортом остались люди, которые лишь отсиживали в офисе положенные часы или бегали за повышением зарплаты из одной компании в другую

 

Самое время искать работу: Каких вакансий станет больше

Хотя на данный момент активность в привлечении персонала уже проявляют предприятия сферы производства и продажи товаров народного потребления

 

Топ-5 тенденций рынка труда: версия рекрутеров

Первая волна увольнений имела место в конце 2008 года и коснулась в основном ивестиционно-финансового сектора, сотрудников банковских и страховых компаний, а также работников, занятых на предприятиях тяжелой промышленности

 

Топ-7 тенденций кадрового рынка

По мнению экспертов рынка труда, экономические реформы, влекущие увеличение уровня затрат населения, могут способствовать тому, что сотрудники коммерческих организаций будут требовать повышение заработной платы от работодателя

 

У кого будет работа в 2011-м

Однако высокий спрос и малое количество по-настоящему хороших менеджеров по продаже привели к тому, что уже осенью они получили очень много заманчивых предложений с высокой фиксированной ставкой и хорошими бонусами от продаж

 

У кого будет работа в 2011-м

Однако высокий спрос и малое количество по-настоящему хороших менеджеров по продаже привели к тому, что уже осенью они получили очень много заманчивых предложений с высокой фиксированной ставкой и хорошими бонусами от продаж

 

Черная зарплата устраивает больше половины россиян

Их, как правило, беспокоят такие последствия, как нестабильные выплаты в период болезней и отпуска по уходу за ребенком, а также трудности с получением банковских кредитов и несанкционированные переработки

 

Этот странный рынок труда

При проведении так называемых реформ 90-х годов уничтожили рабочих как социальный класс, ликвидировав основные принципы взаимоотношений в обществе, и на предприятиях: рабочие династии, традиции рабочего класса