информационный портал о работе / Устройство на работу

Устройство на работу


Большой специалист для маленькой такой компании

Такой кандидат может брать на себя больше задач и быстрее, чем рядовой сотрудник, приспособится к новым условиям, когда через год или два организационная структура компании усложнится, в дальнейшем при хорошем уровне деловой активности он может возглавить бизнес

 

Вам за 40? Советы, как использовать свой возраст и опыт как преимущество

Например: у соискателя, претендующего на вакансию финансового директора, в резюме могут фигурировать такие заголовки: Общая бухгалтерия, Производственная бухгалтерия, Управленческий опыт, Преподавательский опыт

 

Вы решили сменить работу?

На сегодняшний день многие компании кроме вертикального развития по карьерной лестнице, готовы предложить своим сотрудникам развитие и по горизонтали, то есть дают возможность ознакомиться с деятельностью компании в целом, более детально узнать о работе разных направлений компании и готовы принимать новые идеи по развитию того или иного направления

 

Документы, необходимые при устройстве на работу

Наличие свидетельства подтверждает тот факт, что человек уже является застрахованным и на его имя открыт индивидуальный лицевой счет, в который стекается вся информация, необходимая для последующего пенсионного обеспечения

 

Искать ли работу не по специальности?

Но оптимизировать свои действия можно, если обратить внимание на пункты, критичные для получения той или иной работы и в соответствии с этим пройти дополнительные курсы, которые помогут адаптироваться на новом месте

 

Ищу менеджера

Высококвалифицированные специалисты по подбору персонала и психологи выявят Ваши сильные стороны и необходимые компетенции для дальнейшего развития навыков менеджера

 

Как найти сотрудника в офис

Для того чтобы получить эффективную отдачу от работника, работодателю необходимо таким образом подобрать и распределить людей в компании, чтобы они могли по максимуму использовать свои сильные стороны

 

Как найти хорошую работу?

Часто люди соглашаются на работу, которая не подходит по ряду причин: ненормированный график, неподходящая специализация, агрессивный коллектив, низкая заработная плата, неудобное месторасположение

 

Как отсеивают кандидатов?

Если Вы уверены, что знаете, в чем заключается работа, и хорошо представляете, какие задачи будут поручены специалисту данной позиции, отправляйте резюме и убеждайте по телефону и на собеседовании работодателя в своей компетентности

 

Кризис соискателей среднего возраста

Во многих развитых странах мира в настоящий момент сложилась такая ситуация, что среди населения потенциальных работников предпенсионного и пенсионного возраста несколько больше, чем молодых

 

Менеджер по продажам

За счет того, что многие компании сократили свой штат, разорились, на рынке скопилось большое количество профессионалов с опытом и со своей клиентской базой

 

На каком Вы этапе жизни офисного работника?

Таким образом, не только фаза оптации, но и фаза профессиональной подготовки оказывается у них на уровне гораздо более раннего календарного возраста, чем у тех, кто поступает в высшие учебные заведения

 

Найти работника

Одна из задач hr-менеджеров не только найти работника, но и связаться с его прежними работодателями, узнать истинные причины перехода в другую компанию, получить характеристику на кандидата, выяснить все о вредных привычках, слабых чертах характера

 

Поиск работы в кризис

Например, во время кризиса 1998 года некоторые IT-компании сумели сравнительно недорого набрать хороших специалистов, которые были вынуждены уйти из фирм-конкурентов, по которым кризис ударил намного сильнее

 

Претендовать или нет на должность руководителя?

Руководители должны поддерживать частые контакты с ключевыми заинтересованными лицами, чтобы держать их в курсе, рассеивать их беспокойство, привлекать к проверке и сосредоточивать их внимание на проекте

 

Требуется бухгалтер

От бухгалтера, помимо безупречных профессиональных знаний, требуется юридическая грамотность, а наиболее ценным специалистом считается тот, кто умеет снизить налоговые платежи в рамках законодательных норм

 

Требуется менеджер

Под менеджерами сегодня подразумеваются и сотрудники низшего звена, основной функцией которых является самоуправление, самоорганизация и самоконтроль на определенном этапе выполнения общего процесса компании, - операционные управляющие

 

Трудно быть менеджером

Успешная управленческая деятельность зависит от множества факторов: особенностей характера, структуры личности, направленности, опыта, способностей, условий деятельности

 

Что полезно знать о компании, в которую Вы трудоустраивайтесь?

Взаимоотношения компании и сотрудника во многих аспектах подчиняются тем же законам, что и частная жизнь: методом перебора мы ищем человека, отношения с которым нас дополняют

 


  • Поиск работы

    Каталог по рекрутингу, поиск работы - saransk.rabota.ru

    saransk.rabota.ru